Im Gespräch mit

Kathrin Hansen

Kathrin Hansen ist gelernte Hotel- und Diplom Kauffrau, hat als Selbstständige eine Unternehmensberatung geführt und als Trainerin und Coach gearbeitet, bevor sie sich im Juli 2020 für einen Quereinstieg bei Engel & Völkers Schleswig-Holstein entschieden hat. Heute ist sie erfolgreiche Immobilienberaterin in Schleswig. Wie sie zum Job gekommen ist und was sie potenziellen Quereinsteiger*innen empfiehlt, verrät sie im Interview. 

Moin Kathrin, Du bist mittlerweile seit 3 Jahren Immobilienberaterin bei Engel & Völkers Schleswig-Holstein. Was hast du ursprünglich gelernt und wie lange warst Du in diesem Beruf tätig?

Ich bin gelernte Hotelkauffrau und habe meine Ausbildung im Brenner’s Park-Hotel in Baden-Baden absolviert, bevor ich Empfangschefin bei Vidal Sassoon in München wurde. Danach habe ich an der Ludwig-Maximilian-Universität in München Wirtschaftswissenschaften studiert und habe 19 Jahre lang als selbstständige Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach gearbeitet. Zudem war ich zehn Jahre als Bereichsleiterin in der Unternehmensberatung Glücksburger Konzepte tätig. 

Und nach all den Stationen war es Zeit für einen Tapetenwechsel?

Genau, während der Pandemie sind die Aufträge in meinem bisherigen Beruf eingebrochen und ich war offen für eine neue Herausforderung. 

War die Entscheidung, Immobilienberaterin zu werden, beabsichtigt oder eher zufällig? Und warum hast du dich für Engel & Völkers Schleswig-Holstein entschieden?

Das war eher ein Zufall. Ich habe in Eckernförde ein Plakat gesehen und gleich danach ein sehr nettes Telefonat mit der damaligen Shopleiterin geführt. Engel & Völkers hat einen guten Ruf und ich finde den Netzwerkgedanken – die Zusammenarbeit mit weiteren Engel & Völkers Shops weltweit – sehr interessant. Die Entscheidung ist mir daher sehr leicht gefallen. 

Kannst Du kurz den Prozess beschreiben von: „Ich möchte Maklerin werden“ bis hin zum Einstieg bei Engel & Völkers Schleswig-Holstein?

Das hat tatsächlich nicht mal eine Stunde gedauert. Nach meinem ersten Gespräch mit der Shopleiterin hatte ich ein weiteres gutes Gespräch mit dem Geschäftsführer Kai Nikolaus Grüne. Eine Einigung über die Zusammenarbeit wurde schnell erzielt und der Starttermin festgelegt. 

Kathrin Hansen

Immobilienberaterin

„An meiner Arbeit schätze ich vor allem den Kontakt zu den unterschiedlichen Menschen. Ich möchte für alle das schönste und passendste Zuhause finden und für die Eigentümer einen passenden Käufer. Zudem liebe ich das große Netzwerk, vor allem hier in Schleswig-Holstein.“

Kathrin Hansen

Immobilienberaterin

Wie war die erste Zeit, wie lief der Einstieg?

Ich habe an der Engel & Völkers Academy am Kurs „Ready to sell“ teilgenommen. Zusammen mit der Einarbeitung durch die Shopleiterin war dies eine sehr gute Basis für den Einstieg in die Branche. Der Rest ergibt sich, denn am Anfang läuft viel nach dem Prinzip „Learning by doing“. 

Wo arbeitest Du jetzt und was liebst du an Deinem „neuen“ Beruf?

Ich bin im Shop Schleswig für ein recht großes Gebiet zuständig, das von der Schlei bis nach Alt Duvenstedt reicht. An meiner Arbeit schätze ich vor allem den Kontakt zu den unterschiedlichen Menschen. Ich möchte für alle das schönste und passendste Zuhause finden und für die Eigentümer einen passenden Käufer. Zudem liebe ich das große Netzwerk, vor allem hier in Schleswig-Holstein. So kann ich meinen Kunden und Kundinnen ein breites Portfolio an Immobilien anbieten. 

Was rätst Du anderen Interessierten, hast Du Tipps?

Farmen, farmen, farmen – mit anderen Worten: Innerhalb deines Gebietes immer neue Kontakte knüpfen und pflegen. Der persönliche Kontakt zu potenziellen Eigentümern und Kunden ist enorm wichtig.  

Sind Vorkenntnisse als Quereinsteiger*in erforderlich?

Ich habe selbst viele Vorkenntnisse in der Beratung, in der Begleitung von Menschen zu ihrem Ziel und im finanziellen Bereich. Das hat mir als Quereinsteigerin in der Immobilienbranche geholfen, aber es ist sicherlich kein Muss, um als Immobilienberater erfolgreich zu sein. 

Das heißt: Welche Eigenschaften und Kompetenzen sollte ein*e Bewerber*in mitbringen?

Spaß an der Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Disziplin und Freude am Umgang mit Menschen sind aus meiner Sicht die wichtigsten Eigenschaften, die Bewerber*innen mitbringen sollten. 

Wenn Du zurückblickst: Hat sich der Schritt „ins Unbekannte“ gelohnt und wenn ja, warum?

Ja, definitiv – die Aufgaben an sich machen mir Freude und die Branche ist spannend und immer am Puls der Zeit. 

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Ivo Giacomozzi war fast 20 Jahre lang als Musicaldarsteller auf unterschiedlichen Bühnen unterwegs und wollte sich beruflich verändern. Weil Engel & Völkers genau das mit einem Quereinstieg unkompliziert ermöglicht, hat er 2020 die Chance ergriffen.

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